photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous êtes diplômé du CAP Petite Enfance, du diplôme d'aide soignant ou du bac accompagnement soin et service à la personne avec expérience dans la petite enfance. La direction de la Petite Enfance de la Mairie de Toulouse accueille dans ses différentes structures des enfants de 0 à 3 ans. Elle assure la gestion d'établissements tels que les crèches, les crèches collectives, les crèches familiales, les multi-accueils, les haltes garderies, les lieux d'accueil enfants parents et les relais assistantes maternelles. Placé sous l'autorité directe du directeur de l'établissement, vous avez pour missions d'accueillir et de prendre soin de l'enfant de 0 à 3 ans en lien avec sa famille. Vous favorisez le développement psychomoteur et psychoaffectif, l'autonomie, le bien être et l'épanouissement de l'enfant et instaurez une relation d'écoute, d'information et d'accompagnement des parents. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet éducatif et social de l'établissement. En outre, dans le cadre de vos activités, vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif. Ainsi, vous prenez l'enfant en[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Étrelles, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La mairie d'Etrelles recrute un agent d'animation de garderie à temps partiel. L'agent aura en charge la surveillance et l'animation auprès des enfants sur les temps de garderie périscolaire. Matin : garderie, accueil des enfants, nettoyage de la salle Soir : aide à la prise du goûter, Activités générales : veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant, mettre en œuvre des animations en employant des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil d'enfants Savoir-être : Aptitude au travail en équipe - Rigueur et organisation - Devoir de réserve et sens du service public Le planning est définit comme suit: Lundi, mardi, jeudi et vendredi: 7h3- 8h30 / 16h30-18h00 Le poste est à pourvoir à partir de début septembre.

photo Agent / Agente de valorisation du patrimoine

Agent / Agente de valorisation du patrimoine

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Beaulieu-lès-Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'agent de valorisation du patrimoine est responsable de la mise en valeur et de la promotion du patrimoine local. Il organise des expositions, des visites guidées et des ateliers pédagogiques, tout en assurant la gestion et la conservation des collections. Il travaille en collaboration avec divers acteurs locaux et régionaux pour développer des actions culturelles et éducatives. Ce poste requiert une bonne connaissance des techniques de conservation, des compétences en communication et en gestion de projet, ainsi qu'un sens aigu de l'accueil et du service public. 35h (remplacement temporaire d'un agent en disponibilité) - Travail en horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité Missions principales : L'agent de valorisation du patrimoine est responsable de la mise en valeur et de la promotion du patrimoine local. Il organise des expositions, des visites guidées et des ateliers pédagogiques, tout en assurant la gestion et la conservation des collections. Il travaille en collaboration avec divers acteurs locaux et régionaux pour développer des actions culturelles et éducatives. Ce poste requiert[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent d'accueil maison France Services Sous la responsabilité de la Secrétaire générale de mairie et du responsable de service, l'agent France services assurera les missions suivantes : - Accueillir, renseigner, accompagner et orienter le public en s'appuyant sur le partenariat et les ressources locales, - Permettre au public de bénéficier d'un point d'accueil de proximité, relais des administrations et services du public intervenant notamment dans le domaine de la protection sociale, de l'emploi, des solidarités, services de proximité, - Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux, - Associer le partenaire concerné à l'analyse de la situation de l'usager, - Etablir un suivi statistique de l'activité, - Elaborer une stratégie des contacts et partenaires. -Faire les demandes de pièces d'identité. Equipe : 1 responsable de service - 2 agents d'accueil Risques et contraintes du poste : - Risques de tensions dans la relation au public - Tenue vestimentaire correcte Compétences et qualités demandées. Formation : Agent administratif et d'accueil, la formation socle France Services est conseillée Expérience : Expériences dans le[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Palais, 56, Morbihan, Bretagne

La Commune de LE PALAIS (Commune la plus peuplée de l'île, avec près de 2 598 habitants) RECRUTE 2 ASVP ET ATPM H/F Du 1er juillet au 31 aout 2025 Possibilité prolongation sur septembre; Descriptif du poste : placé sous la responsabilité de Monsieur Le Maire, du Responsable de la Police Municipale, l'agent vient en renfort saisonnier pour assurer les missions suivantes : Missions : * Assurer le lien avec la population et les acteurs de la ville ; * Recueillir et consigner les faits concernant tous les usagers et y apporter des réponses adaptées ; * Travail en collaboration avec les différents services municipaux, gendarmerie, pompiers, capitainerie ; * Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement réglementé (payant, zone bleue et gênant) ; * Élaborer des procès-verbaux d'infraction (PVE) et des forfaits post-stationnement (FPS) ; * Sensibiliser les usagers au respect de la tranquillité publique ; * Détecter les désordres et les situations sensibles sur la voie publique et les faire remonter à sa hiérarchie ; * Participer à la gestion et la mise en place du marché ; * Participer au bon déroulement des festivités locales ; * Récupérer les[...]

photo Professeur / Professeure de violoncelle

Professeur / Professeure de violoncelle

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLONCELLE à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale - Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ; - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves - Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ; - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ; - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ; - Participer à l'organisation et à la conduite[...]

photo Professeur / Professeure de violon

Professeur / Professeure de violon

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : VIOLON à TEMPS NON COMPLET 2h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le violon. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale - Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ; - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves - Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ; - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ; - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ; - Participer à l'organisation et à la conduite des[...]

photo Professeur / Professeure de percussions

Professeur / Professeure de percussions

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : PERCUSSIONS à TEMPS NON COMPLET 10h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez la guitare classique et/ou électrique. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale - Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ; - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves - Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ; - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ; - Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation de ses élèves ; - Participer à[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

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Pont-du-Château, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Pont-du-Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute : UN-E PROFFESSEUR-E D'ENSEIGNEMENT MUSICAL SPECIALITÉ : CHANT à TEMPS NON COMPLET 12h00 / hebdomadaire à partir du 1er septembre 2025 Sous la responsabilité du Directeur de l'Ecole de Musique, vous enseignez le chant et animez un ensemble vocal ados/adultes et un atelier à destination des élèves instrumentistes de première et deuxième année. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d'établissement et en partenariat avec vos collègues de l'EMM. ACTIVITES Enseigner une spécialité musicale - Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ; - Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques - Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves. Organiser et suivre les études des élèves - Rédiger/suivez un référentiel d'études pour les cycles d'enseignement ; - Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de THÔNES recrute pour la saison estivale 2025 un agent polyvalent des espaces verts (H/F). jusqu'au 31 aout 2025. Placé sous l'autorité du responsable du pôle cadre de vie, il.elle participera à la mise en place et à l'entretien du fleurissement de la commune. Principales missions : Assurer - avec le soutien logistique du pôle : - la plantation des fleurs - l'entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs. - l'arrosage de l'ensemble des fleurs pendant la saison estivale. Effectuer de la manutention lorsque nécessaire dans les bâtiments Apporter un soutien logistique pendant les manifestations. Le samedi, assurer le nettoyage de l'après marché. Savoir faire / savoir être : - Esprit d'initiative - Aptitude au travail transversal et interactif entre les services du Centre Technique Municipal - Notion sur le fleurissement, plantation et entretien - Bonne qualités relationnelles - Rigueur - Ponctualité

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Agent administratif / Agente administrative

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Belbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez diverses tâches administratives courantes. Vos missions: - Accueil physique et téléphonique de la mairie - Mandatement des factures / facturation de divers services (dont l'enfance) - Rédaction de courriers - Rédaction d'arrêtés liés à la voirie, à l'évènementiel - Etat civil en binôme avec un autre agent - Gestion de cimetière et des concessions. Profil recherché: Connaissance de l'environnement territorial Expérience similaire souhaitée, mais débutant accepté Licence MACT appréciée Horaires : lundi au vendredi 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Quelques samedis matin en plus peuvent être demandés.

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Agent / Agente de manutention de charges lourdes

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Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Service Technique de la mairie, votre rôle est de suivre la manutention pour les services municipaux et les partenaires associatifs, institutionnels. Vous contribuez à la fonction logistique nécessaire au quotidien des services et pour les manifestations organisées à l'échelle de la Ville. Vos missions principales sont : Assurer la manutention et la logistique du matériel, du mobilier pour les services municipaux et associations, partenaires dans le cadre de leur activité et de leurs événements Aider à la mise en place des manifestations sportives culturelles, expositions artistiques, fêtes et cérémonies. Livrer ou récupérer mobilier et matériels sur les équipements Livrer les produits d'entretien sur les équipements Entretenir le matériel manutentionné, stocké Nettoyer et entretenir les véhicules de manutention Votre profil : - Connaissance gestes et postures - Permis B - Aptitude physique (port de charges lourdes), - Organisation, méthode, - Assiduité, ponctualité, - Esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible (jusqu'à fin août) Horaires : horaires des Services Techniques (8h00-12h00 et 13h00-16h45 / 16h00 le vendredi) [...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Maurecourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Pour la rentrée de septembre la mairie de Maurecourt recherche ses ATSEMS(Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles MISSIONS PRINCIPALES L'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) accompagne l'enfant dans ses apprentissages et son développement global, en lien avec l'enseignant, tout en assurant un cadre sécurisant, propre et bienveillant. Assistance pédagogique -Préparation du matériel pédagogique : l'agent aide l'enseignant dans la préparation des activités, veille à ce que tout soit prêt pour le bon déroulement des activités. -Soutien pendant les activités : l'agent accompagne les enfants dans la réalisation de leurs tâches, les aide à comprendre les consignes et encourage leur autonomie. -Encadrement des maternels pendant le temps des repas : l'agent encadre l'enfant, avant, pendant et après le repas, accompagne les petites sections à la sieste, en coordination fonctionnelle avec l'équipe périscolaire. Accompagnement des besoins fondamentaux des enfants - Hygiène personnelle : l'agent assiste les enfants pour aller aux toilettes, se laver les mains, se moucher, etc., tout en favorisant leur autonomie dans ces gestes du quotidien (habillage/déshabillage).[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Bessens, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Placé-e sous l'autorité du Maire et du Secrétaire général, et dans une relation d'interface avec les élus et la population ; l'AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS : ACTIVITES PRINCIPALES : - Entretiens/valorisation des espaces publics : o Entretien de la voirie communale ; o Entretiens divers : chenaux, monuments publics, cimetières ; o Entretien des espaces verts et naturels (tontes, tailles, débroussaillage, petit élagage) ; o Mise en valeur des espaces verts et naturels (plantation, décorations) ; - Entretiens courants/valorisation des bâtiments : o Préparation des chantiers et des interventions ; Préparation des supports ; o Réparation sanitaires, ouvrants, serrures, remplacements des luminaires, petits travaux électriques et de plomberie, etc dans tous les bâtiments communaux ; o Réalisation de travaux sur façades (peinture, traitement, nettoyage) ; o Réalisation de travaux en intérieur : peintures, poses de revêtements muraux et de sols, mise en œuvre de Placo ; - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits ou matériels[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

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Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons deux agents d'animation (h/f) à temps non complet pour un contrat saisonnier du 1er au 23 aout. Missions : Sous l'autorité du responsable du service Sport et Vie Associative, gestion des animations dans le cadre d'Avallon Vacances (activités de loisir aux Isles Labaume) : - Installation et rangement du matériel nécessaire aux activités - Surveillance des activités - Gestion de matériel (prêt) - Relations avec les intervenants extérieurs le cas échéant. Travail en binôme et en lien étroit avec les agents du service Sport et Vie Associative. Profil : - Sens du service public, discrétion, disponibilité, polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Aptitude au travail en extérieur - Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées par mail ou à l'adresse suivante : Madame le Maire - Hôtel de Ville 37 grande rue Aristide Briand - BP 167 89 206 AVALLON Cedex

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Martignat, 12, Ain, Occitanie

La commune de Martignat recherche un/une agent/agente d'entretien des bâtiments communaux. Le travail se fera en binôme avec un agent de la commune. Entretien des locaux communaux (école, mairie, salle des fêtes, complexe sportif) Date embauche prévue le 25 aout 2025. Poste disponible, CDD de 3 mois. pour une durée hebdomadaire de 18h30 (annualisé)

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de BRIVE recrute pour le Centre Aquatique La Piscine Un(e) agent(e) d'entretien, de nettoyage et de maintenance (Catégorie C) Sous la responsabilité du Chef de Service du Centre Aquatique, vous effectuez tous les travaux courants d'entretien et de nettoyage de l'établissement, ainsi que la mise en œuvre de manifestations sportives. MISSIONS PRINCIPALES L'agent d'entretien et de nettoyage effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien du mobilier, et des locaux accessibles aux usagers (bords des bassins, vestiaires, sanitaires.) et au personnel dans le respect des consignes données, et des règles d'hygiène spécifiques aux locaux entretenus. Il assure la surveillance des équipements et des usagers, les oriente si besoin et veille au respect des règles de sécurité, (Plan d'organisation de surveillance et de secours et Règlement intérieur). ACTIVITES - Nettoyage et entretien de l'ensemble du bâtiment (vestiaires, locaux administratifs et techniques, bords des bassins, bassins) ; - Contrôle de la qualité de l'eau ; - Tri et évacuation des déchets courants ; - Contrôle de l'état de propreté des locaux ; - Entretien courant et rangement du matériel[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Saint-Astier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Sous le contrôle du Directeur des Services Techniques, l'agent(e) a pour mission la planification et l'entretien général des espaces verts et des massifs fleuris de la Ville (tonte, taille, désherbage, broyage, plantations ...). L'agent(e) réalise les missions principales suivantes : - Réalisation de travaux de Tonte, Débroussaillage ; - Réalisation de travaux de bucheronnage, d'élagage et de broyage ; - Réalisation des travaux de plantations, de taille et de désherbage ; - Création et entretien de massifs fleuris ; - Autres tâches inhérentes au service technique et manutention (Festivités, évènements climatiques exceptionnels...) de façon exceptionnelle. Profil recherché : - Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" ; - Permis B obligatoire ; - Permis C, EB apprécié ; - CACES appréciés : R372 cat1, cat4, cat F - SAVOIRS : * Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et naturels ; * Connaître les techniques de Taille des arbustes et arbres ; * Savoir reconnaître les végétaux ; * Connaître les règles pour la création de massifs fleuris ; * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - SAVOIR FAIRE[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Cast, 29, Finistère, Bretagne

Missions principales Accueil du public (physique et téléphonique) - orientation vers les différents services - Impression des Cerfa - Informations CNI, passeports, autorisations de sortie du territoire - réponses aux actes d'état civil (consultation des registres d'état civil - Mise à jour de l'agenda du Maire Pré instruction des dossiers d'urbanisme (CU, DP, PC) - Réception des dossiers - Traitement des dossiers - Transfert des dossiers à la CCPCP

photo Commis / Commise de cuisine de collectivité

Commis / Commise de cuisine de collectivité

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Plonéour-Lanvern, 29, Finistère, Bretagne

Vous interviendrez comme commis de cuisine dans le cadre d'un CDD de 10 jours à partir du 20 juin dans un premier temps puis pour un mois au moins à compter du 1er septembre avec une activité du lundi au vendredi. Vous aurez pour missions principales d'assister le responsable de cuisine et son second dans la confection et la présentation des plats mais aussi d'assurer l'entretien de la cuisine, des locaux du service ainsi que des matériels utilisés. Vous serez également amené(e) à réceptionner et stocker les denrées. Activités/tâches précises du poste : * Assister le responsable de cuisine et son second dans la confection et la présentation des plats : - suivre les instructions du cuisinier et de son second, - exécuter des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage .), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve..., - participer à la confection des plats et des desserts, - surveiller la cuisson des plats, - vérifier les préparations en termes de goût et de qualité, - dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer[...]

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Gestionnaire comptable

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Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Ressources, vous avez pour mission principale la réalisation et le contrôle de la procédure comptable et budgétaire de la Ville. Vous assisterez et vous apporterez vos conseils aux services de la ville en matière budgétaire et comptable. Vos missions principales sont : - Le contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable - Préparation budgétaire (commune et port de plaisance) - L'élaboration des documents comptables - La gestion du budget de fonctionnement et d'investissement (immobilisations, amortissements, emprunts, opérations de fin d'année.) - L'exécution et le suivi des budgets (commune et port de plaisance) - Le développement d'une fonction de contrôle de gestion - Suivi des subventions d'équipements et des fonds de concours - La gestion du FCTVA - La gestion comptable des marchés de travaux, de fournitures et de services (paiements, avances, acomptes, garanties à première demande, ordres de service, avenants.) - Ponctuellement le traitement comptable des dépenses et recettes - La préparation et le suivi des lignes de crédits et des différents états - La gestion des relations avec les fournisseurs[...]

photo Médecin des services de la santé et de la petite enfance

Médecin des services de la santé et de la petite enfance

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Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants et 3ème ville de Rennes Métropole met en œuvre des projets ambitieux pour accompagner l'évolution de sa population. La personne recrutée viendra seconder la directrice de la petite enfance pour assurer le fonctionnement au quotidien de la Maison de l'enfance (entre 55 et 76 berceaux). Mission 1 : Garantir le fonctionnement au quotidien de la MDE - Accueil des enfants dans le respect du cadre légal de l'accueil des établissements des jeunes enfants - Management des 4 référentes d'unité - Vérifier la cohérence des projets d'activité des équipes en les ajustant le cas échéant - Gestion des conflits et jouer un rôle de médiateur - Gestion des plannings et des protocoles de remplacement - Participation aux recrutements - Intégration des nouvelles professionnelles - Gestion des demandes de stages et accueil des stagiaires - Contrôle du respect des règles d'hygiène et sanitaires - Réflexions sur les évolutions de la MDE Mission 2 : Accueil des familles et des enfants - Accueillir les familles, inscrire, organiser et planifier la fréquentation des enfants - Signature des contrats avec les familles - Repérer les enfants et les familles[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Marpiré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions: Service cantine : (en liaison chaude) - Vous assurez le service sur la pause méridienne et la surveillance, - Réceptionner les repas (contrôle des températures) - Mise en place des tables de la cantine : débarrasser et nettoyer les tables, - Enfournement des plats livrés par notre fournisseur, - Service des plats et surveillance des enfants sur le temps méridien avec les agents de l'école, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP), - Assurer l'entretien et la désinfection de la cuisine et du réfectoire, - Plonge. Service entretien : - Assurer l'entretien de l'ensemble des locaux communaux (mairie, centre de loisirs, salle polyvalente.), selon le planning défini, - Dépoussiérer, enlever toiles d'araignées, laver et aspirer les surfaces, - Nettoyer bureaux, matériel informatique et mobilier, - Faire les vitres intérieures et extérieures, - Nettoyer et désinfecter les sanitaires, - Vider les poubelles et changer les sacs, en respectant les consignes de tri, - Recharger consommables (papier toilette, essuie-mains), - Gérer les stocks de produits ménagers et signaler les dysfonctionnements, - Effectuer les états des lieux d'entrée[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

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Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Le service Loisirs Enfance Jeunesse recrute des Accompagnateurs de Vie et de Loisirs pour accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, accueillis dans les Accueils périscolaires et extrascolaires ACCOMPAGNANT DE VIE ET DE LOISIRS 3-11 ANS Temps non complet (28h) (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) CDD du 29 août 2025 au 3 juillet 2026 Au sein d'une équipe d'animation, vous accompagnez un ou des enfant(s) âgés(s) de 3 à 11 ans dans son/leur quotidien, et gérez les moments de transition (regroupement, temps calme, déplacement en groupe,.) en tenant compte de ses besoins spécifiques. Suivant les protocoles d'accueils mis en place, vous pouvez être amené à administrer des médicaments. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (habillage, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, aide à la prise des repas, aide à la toilette et aux soins d'hygiène de façon générale, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'accès aux animations ; adapter le matériel et les consignes en prenant en compte le rythme, les compétences et les besoins[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

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Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE (+ 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole) Le service Loisirs Enfance Jeunesse recrute des Accompagnateurs de Vie et de Loisirs pour accompagner des enfants à besoins éducatifs particuliers, accueillis dans les Accueils de Loisirs 2 ACCOMPAGNANTS DE VIE ET DE LOISIRS 3-11 ANS Temps complet (Cadre d'emplois des adjoints d'animation) CDD du 15 au 18/07/2025 et du 21 au 25/07/2025 Au sein d'une équipe d'animation, vous accompagnez un ou des enfant(s) âgés(s) de 3 à 11 ans dans son/leur quotidien, et gérez les moments de transition (regroupement, temps calme, déplacement en groupe,.) en tenant compte de ses besoins spécifiques. Suivant les protocoles d'accueils mis en place, vous pouvez être amené à administrer des médicaments. Vos missions : - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (habillage, lever et coucher du jeune enfant lors de la sieste, aide à la prise des repas, aide à la toilette et aux soins d'hygiène de façon générale, etc.) - Accompagner l'enfant dans l'accès aux animations ; adapter le matériel et les consignes en prenant en compte le rythme, les compétences et les besoins de l'enfant [...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Montreuil-Bellay recrute Par voie contractuel Un(e) agent(e) de restauration collective Poste à temps complet sur périodes de remplacement arrêt maladie longue durée Missions : Sous l'autorité du Chef du service enfance/jeunesse, l'agent sera notamment chargé de : - Maintenance et hygiène des locaux, équipements et matériels - Distribution et service des repas, - Accompagnement des enfants pendant le repas et la pause méridienne Fonctions exercées : L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection dans le respect des conditions d'utilisation des produits, - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer une surveillance des enfants, - Polyvalence dans les autres services. Conditions particulières : - Horaires réguliers mais activités principales en période scolaire - Savoir entretenir des relations avec les enfants - Manipulation de produits d'hygiène et d'outils, - Remplacement de l'agent détaché au collège en cas de nécessité. Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme niveau V dans les métiers de la petite enfance, avec une expérience similaire et titulaire[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

FONCTIONS & RESPONSABILITES : En charge de l'accueil physique et téléphonique des différents publics et de la billetterie. MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir, informer, conseiller et orienter les différents publics en face à face et au téléphone Relais auprès du responsable les retours des différents publics sur la programmation, l'accueil, le bâtiment Tenir et actualiser un tableau de bord des fréquentations de l'équipement Effectuer les réservations, encaissements, édition et délivrance des billets Assurer la comptabilité de la caisse Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : Baccalauréat Ponctualité Rigueur Prise d'initiative Probité Calme et pondération Capacité d'adaptation et notamment à de nouveaux outils et logiciels informatiques Intérêt pour la culture et connaissance du milieu culturel Expériences sur des missions similaires appréciées Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : Temps complet (35/35ème) Le planning de travail est organisé selon les horaires d'ouverture au public Certaines journées sont organisées en travail continu Contrat à durée déterminée du 8 au 30 septembre 2025 Veuillez[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de Quiberon est une station balnéaire et touristique du Morbihan située au bout de la presqu'île éponyme. Bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel et d'une renommée historique, la commune présente une attractivité certaine. Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : -Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; -Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; -Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; -S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; -S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : -Certificat d'Aptitude Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : -Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : -Sens du service public ; -Savoir[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

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Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

DÉFINITION DU POSTE : Finalité du poste : Effectue l'entretien et la création des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites de la commune. Vos missions : Les missions sont à exercer dans le cadre de l'apprentissage : - Travaux d'entretien d'espaces verts (tonte, taille, désherbage, soufflage.) - Travaux d'embellissement (fleurissement, structures décoratives.) - Travaux de création (plantation, terrassements.) - Travaux d'arrosage manuel ou automatique - Entretien de matériels, nettoyage. Profil : Savoirs et savoir-faire : - Savoir respecter les normes et les règles de sécurité pour soi et l'entourage (collègues, administrés, etc.) portant sur les activités, les matériels et les produits, - Savoir utiliser du matériel bruyant et tranchant, Savoir-être : - Savoir être autonome, polyvalent, rigoureux, - Avoir l'esprit d'équipe, le sens de l'initiative et une bonne condition physique. CONDITIONS D'EXERCICE : Horaires réguliers répartis sur 5 jours (pics d'activité ponctuels). 35h en présence 5 jours semaine hors périodes à l'établissement de la formation. Rémunération selon les barèmes de la formation en alternance. Travail[...]

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

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Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du renforcement de l'organisation administrative de la Direction de la Prévention et Sécurité de Proximité, la Ville de Saint-Tropez recrute un(e) Secrétaire Polyvalent(e). Véritable soutien à la direction, vous assurerez la gestion administrative quotidienne du service, tout en participant ponctuellement à des missions de gestion budgétaire, logistique et de remplacement. Missions principales : 1. Gestion administrative des ressources humaines : - Suivi et mise à jour des effectifs du service - Élaboration et mise à jour des dossiers agents (identité, affectation, agrément, cartes professionnelles, véhicules, etc.) - Suivi des habilitations (vidéoprotection, fichiers, règlement de service, etc.) - Préparation des ordres de mission (formations, déplacements) - Saisie et mise à jour des plannings (ASVP, opérateurs vidéo, agents des bornes) - Rédaction et notification des fiches de poste - Préparation des dossiers d'accidents du travail - Suivi et anticipation des formations obligatoires (FIA, FCO, armement) - Enregistrement des formations, gestion des cartes professionnelles 2. Appui à la gestion comptable (en remplacement ou appui) : - Suivi des dépenses[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La ville d'orange recrute deux Animateurs pour la Direction de l'Éducation Sport Loisirs. La direction de l'Éducation Sport Loisirs gère 10 écoles et 2 centres de loisirs sur la commune et propose des services péri et extra scolaires. L'animateur est sous la responsabilité du chef de pôle. Missions : - Gérer les structures d'accueils péri et extrascolaire, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités, d'animation à destination de tous les publics, - Organiser et encadrer des activités d'initiation ou de découverte ayant pour objectif la détente et le bien-être, - Participer à la mise en œuvre d'animations événementielles, - Participer à la vie quotidienne des structures d'accueils d'enfants de la ville. Profil : - Diplôme BAFA ou BPJEPS-LTP (Loisirs Tout Public) ou BPJEPS-APT (Activités Physiques pour Tous), - Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupes, - Respect de la sécurité et de la réglementation, - Titulaire du permis B, - Disponibilité, patience et vigilance, - Sens du travail en équipe, - Connaissance du public accueilli. Spécificités : - Amplitude horaire variable en fonction des missions du service scolaire/péri et extrascolaire. -[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Chalou-Moulineux, 91, Essonne, Île-de-France

La commune de Chalou-Moulineux souhaite recruter un agent afin d'assurer la continuité d'un poste jusqu'alors tenu par une seule personne, et devenu vacant suite à une mutation. Missions principales : - Entretien des espaces publics : mairie, école, salle des fêtes, médiathèque, salle des associations et expositions, église, cimetière. - Maintenance courante des bâtiments communaux. - Suivi des réseaux d'eaux pluviales : surveillance hebdomadaire des avaloirs. - Gestion des déchets : bacs d'ordures ménagères, tri sélectif, poubelles publiques. Espaces verts et naturels : - Entretien en accord avec la gestion différenciée (fauche tardive, respect de la biodiversité). - Connaissances appréciées en espèces végétales locales. - Utilisation et entretien de matériel mécanique adapté. Profil recherché : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Capacité à planifier le travail selon les saisons et les conditions climatiques. - Réactivité face aux imprévus, notamment liés au changement climatique. - Intérêt pour le patrimoine local et le développement durable. Pourquoi postuler ? Rejoindre Chalou-Moulineux, c'est intégrer une commune qui valorise son passé tout en construisant[...]

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Employé / Employée de ménage

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Saint-Véran, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

- Entretien des locaux de l'école les Lundis-Mardis-Jeudis et Vendredis de chaque semaine (en dehors des horaires de classe) - Ménage avant chaque rentrée, et grand ménage avant la rentrée de Septembre - Entretien des locaux de la mairie 1 fois tous les 15 jours - Possibilité de missions plus ponctuelles avec discussion préalable (vitres, salle polyvalente, WC publics etc.) - Grille de la fonction publique territoriale (indice brut 367/majoré 366 négociable en fonction des compétences) Possibilité d'annualiser le contrat et le coupler à celui, en recherche également, d'agent de surveillance cantine/navette scolaire

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Orres, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune des Orres recrute un(e) ATSEM au sein de son école, composée de deux classes multi-niveaux et d'une trentaine d'enfants, afin de guider les plus petits dans leur apprentissage et leur autonomie. Vous serez amené(e) à les accompagner lors du transport scolaire du matin et du soir, à assister le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi qu'à préparer et à mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, vous serez également chargé(e) de la surveillance des enfants et d'aider les plus petits pendant le temps périscolaire de cantine et de garderie. RELATIONS DE TRAVAIL Internes : Enseignants, direction de l'établissement, personnel communal, élus Externes : Elèves, parents, autres écoles, intervenants extérieurs Missions / conditions d'exercice Vous travaillerez essentiellement aux périodes scolaires (4 jours par semaine), soit 36H00/36 semaines par an, avec des heures de ménage en sus (quelques jours en vacances scolaires). Votre temps de travail rémunéré sera ainsi annualisé à 29H00 sur 52 semaines. 1 - Activités principales[...]

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Chargé / Chargée de médiation interculturelle

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Langueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous accompagnez la saison culturelle du Grand Pré et mettez en œuvre les projets et événements de médiation culturelle/EAC en lien avec la programmation de spectacles vivants. Missions principales : => Médiation culturelle - Aide à la conception des projets suivant les axes de la saison - Planification et suivi des interventions artistiques - Construction des parcours du spectateur en lien avec les publics cibles - Interventions en milieu scolaire, secteur associatif, Ehpad . - Conception d'outils, rédaction de dossiers pédagogiques et supports divers - Conception d'ateliers, de visites, d'animations => Suivi et développement des publics - Contacts, relances et inscriptions/réservations - Coordination et suivi avec l'équipe billetterie - Prospection selon les sujets, thématiques, profils publics - Préparation et accueil personnalisé des groupes, publics, partenaires ... - Réunions diverses - Animation du groupe des bénévoles => Accueil des équipes artistiques - Réservations hôtels et traiteur - Préparation des fiches de régie d'accueil - Running - Réservation des véhicules sur la saison - Suivi loges, catering, repas Profil recherché[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LA VILLE DE BETTON (13 000 habitants) recrute UN.E DIRECTEUR.TRICE 10-13 ans et chargée de développement inclusion/ animation sociale Temps plein annualisé (01/09/2025 au 04/09/2026 travail le week-end/ et le soir selon évènements) Recrutement en CDD (1 an) Sous la responsabilité indirecte du responsable du Pôle Vie de la Cité et directe de la responsable service Education, Vous remplissez les missions principales suivantes : - Mettre en œuvre le projet jeunesse porté par la Ville - Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, notamment les jeunes de 10 à 13 ans - Participer à la gestion et contribuer au développement des actions en faveur des jeunes et des familles - Coordonner et mettre en œuvre les actions liées à l'animation sociale et l'inclusion ACTIVITES PRINCIPALES : Direction de l'accueil de loisirs 10-13 ans- Animation jeunesse (60 %) - Elabore et met en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif, - Veille à la sécurité physique, affective des jeunes et de l'équipe - Est garant de la réglementation et des règles sanitaires - Assure le recrutement et l'animation d'une équipe d'animateur-ices intervenant sur les périodes de vacances[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

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Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Médiateur (trice) Jeunesse : Informateur (trice) Jeunesse (50%) + Animateur (trice) Jeunesse (50%) H/F Profil n° RH. 2025 - n°16 Titulaire ou Contractuel - Adjoint d'animation (cat C) Recrutement le 22 juillet 2025 Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 17/07/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°16 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. AGERON Laurent, directeur du pôle Socio-éducatif et Culturel au 04 76 72 94 47 ou par mail l.ageron@varces.fr MISSIONS 50% en qualité d'Informateur Jeunesse Placé(e) sous l'autorité de la Directrice adjointe, vos missions seront les suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner le public 12-25 ans et veiller à la mise à jour des documents et à l'agencement de l'espace d'accueil ; - Mener des actions de prévention et d'information sur le territoire en direction du public cible - Travailler avec les acteurs jeunesse (collège, SEJ, mission locale, CIO, etc) et les partenaires du territoire, notamment dans le cadre de la Convention territoriale Globale. - Mettre en place et suivre des actions de formation en direction du[...]

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Fleuriste

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Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous former au métier de la Production florale, valider un CAP ou un Baccalauréat professionnel et acquérir une expérience rémunérée ? Nous vous proposons un contrat d'apprentissage. Vous intégrerez une équipe de secteur rattachée au Pôle Environnement et bénéficierez d'un accompagnement par un maître d'apprentissage tout au long de votre alternance. MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE : - Production des plantes fleuries comprenant semis, bouturage, arrosage, espacements des plantes, désherbage. - Décoration florale d'intérieur à base de plantes vertes, entretien de ces plantes PROFIL RECHERCHÉ : - Formation recherchée : CAP à Baccalauréat Professionnel - Intérêt pour la reconnaissance des végétaux et la production florale Horaires : - Présence définie par le planning annuel d'apprentissage - Travail en extérieur toute l'année Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Jean-Charles SIGNORET au 06 99 61 05 90 ou Marine CHANIN au 04 77 44 90 09 CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire jusqu'au 26 juin 2025 sur le lien suivant : https://www.aggloroanne.fr/offres-demplois/un-apprenti-ou-une-apprentie-en-production-florale.html

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Saint-James, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons 3 saisonniers pour faire face à un accroissement temporaire d'activité au sein de notre service technique de SAINT-JAMES. Date de début de contrat souhaité : 15/06/2025 Date de fin de contrat : 14/10/2025 Fin des candidatures : 05/06/2025 Vous interviendrez au sein d'une équipe de 22 agents polyvalents dont 1 responsable, 2 responsables adjoints et 2 chefs de pôle, vos missions seront les suivantes : En ce qui concerne l'entretien des espaces verts et le fleurissement : - Effectuer la tonte des espaces verts - Tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres - Mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phyto - Participer au fleurissement de la collectivité : planter, arroser, entretenir les massifs et les bacs de fleurs Vous interviendrez également sur les tâches quotidiennes suivantes: - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif - Veille et entretien des drapeaux communaux - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics - Veille des abords des aires de jeux[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

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Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) aide(e)-soignant(e) diplômé(e) d'état pour remplacement de nuit pour la période du 04 août au 8 septembre 2025 (saisonnier) FORMATION/EXPERIENCE : Diplôme d'état demandé Expérience souhaitée auprès des personnes âgées HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : temps complet, poste de nuit - Travail en 10 heures en semaine et 11 heures le week-end, avec roulement semaine de 2 nuits (mercredi / jeudi) et semaine de 5 nuits (lundi / mardi / vendredi / samedi / dimanche) - Planning par roulement o Semaine : AS nuit 1 : 20 h 30 - 6 h 30 AS nuit 2 : 20 h 45 - 6 h 45 o Week-end : (samedi et dimanche) 20 h 00 - 7 h 00 QUALITES : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme). ACTIVITES PRINCIPALES : - maitrise des soins de nursing (coucher,aide aux repas, changes et toilettes), des gestes de premiers secours, - capacités d'écoute et de réassurance (gestion de résidents ayant des troubles de l'orientation ou des troubles du comportement), - capacités organisationnelles et autonomie (responsable de l'équipe[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

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Saint-Avé, 56, Morbihan, Bretagne

EHPAD Résidence du Parc de Saint-Avé (65 résidents) recherche un(e) aide(e)-soignant(e) saisonnier diplômé(e) d'état ou un(e) aide(e)-soignant(e) faisant fonction à temps non complet 80% pour la période du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 FORMATION/EXPERIENCE : Diplôme d'état d'aide-soignant souhaité BEP OU CAP service aux personnes Débutant accepté HORAIRES DE TRAVAIL : - Temps de travail : temps non complet 80% , poste de jour - Travail en 7h et 11h, 1 week-end sur 3 - Planning par roulement o Semaine : J1 : 6h30-13h30 J2 : 6h45-13h45 J3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) J4 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) J5 : 8h00-20h00 (1 h 00 de pause) o Week-end : W1 : 7h00-19h00 (1 h 00 de pause) W2 : 7h30-19h30 (1 h 00 de pause) W3 : 8h30-20h30 (1 h 00 de pause) QUALITES : disponibilité, écoute, calme, empathie et organisation. Le poste requière une capacité au travail en équipe (travail en binôme). ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer des soins de nursing (changes, toilettes Prévention des escarres), - Assurer l'aide aux repas, - Réfection des lits, - Assurer et veiller à la sécurité des résidents, - Gérer des situations d'urgence, - Capacités d'écoute[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

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Kutzenhausen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec les élus et les services administratifs, l'agent sera chargé des missions suivantes : - Entretien des bâtiments communaux : petits travaux de maintenance, réparations courantes, surveillance des installations. - Voirie communale : entretien des routes, trottoirs, signalisation, dégagement en cas d'intempéries. - Espaces verts : tonte, taille, désherbage, plantations, entretien du matériel et suivi des saisons. - Participation ponctuelle à la logistique lors des manifestations communales.

photo Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie

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Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. Un(e) Agent polyvalent (par voie contractuelle ou statutaire) Rattaché(e) à la direction du Pôle Population et placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, vous serez chargé(e) des missions suivantes: Aider à la restauration des enfants Réceptionner et contrôler les marchandises au niveau quantitatif et qualitatif ; Réaliser les repas en respectant les régimes alimentaires : mixés, morceaux, régimes particuliers, allergies ; Préparer les chariots ; Appliquer les normes HACCP ; Respecter les règles d'hygiène alimentaire de la restauration collective ; Gérer et évacuer[...]

photo Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Chef de secteur en production/distribution d'énergie

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Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Votre contribution au sein de notre Collectivité : Vous pilotez la stratégie de sobriété énergétique de la Ville : suivi des consommations, détection des dérives, proposition de solutions correctives. Vous gérez la programmation pluriannuelle des investissements liés à l'énergie et supervisez les études techniques (décret BACS, GTC, rénovation énergétique...). Vous coordonnez les marchés d'exploitation thermique/climatique et suivez les contrats de fourniture d'énergie (gaz, électricité, eau, RCU). Vous assurez le suivi technique et réglementaire des installations et organisez les opérations de maintenance avec les prestataires. Vous produisez des bilans de consommation, tableaux de bord, et outils d'aide à la décision. Vous participez à la modernisation du patrimoine (déploiement de la GTC, centre d'hypervision, optimisation des abonnements...). Vous menez des études de faisabilité, suivez les chantiers et représentez la maîtrise d'ouvrage. Vous êtes le référent technique transversal auprès des autres services municipaux sur les enjeux énergétiques. Activités secondaires : Vous accompagnez les actions de maîtrise de l'énergie sur les bâtiments soumis[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

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Mandelieu-la-Napoule, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La mairie de Mandelieu La Napoule recrute son/sa directeur/directrice de crèche Vous assurerez l'accueil de l'enfant et leur famille, du personnel encadrant mais également la gestion administrative et financière complète de la structure. MISSIONS Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels. Conduire l'équipe Rôle pédagogique Gestion administrative, logistique et budgétaire Communication rapprochée avec les familles Porte-parole de la structure Responsable technique agréé par la PMI Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant Veille juridique Surveillance de la structure AUTRES MISSIONS Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, participer au recrutement de l'équipe, participer aux réunions de direction, aide ponctuelle des équipes; contrôle, respect et application des normes HACCP, participation à certaines sorties COMPETENCES REQUISES Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice Expérience professionnelle

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Soliers, 14, Calvados, Normandie

Sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale, il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines. - Il assure la gestion administrative et statutaire du personnel. (Acte administratif, contrat.) - Assure la gestion de la paie, établit les fiches de paie et les versements de salaire. - En accord avec la hiérarchie, met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (organise les entretiens, publication d'offres.). - Il informe et apporte des conseils dans les domaines des Ressources Humaines. - Reçoit, oriente et conseille auprès des agents (statut de la FPT.) - Développe les projets liés à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (anticiper les besoins, inventorier les compétences.). - Participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. - Elabore des tableaux de bord et suit l'évolution de la masse salariale. - Gère l'élaboration du RSU. - Prépare les emplois du temps des agents pour la rentrée scolaire - Anime et coordonne l'activité du service (RH, gestion des paies, entretiens.). Prépare tous les documents réglementaires[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

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Ouistreham, 14, Calvados, Normandie

La Commune de OUISTREHAM recrute un(e) Animateur(-rice) Enfance Jeunesse à temps complet à compter du 1er septembre 2025 et pour une durée de un an. Placé hiérarchiquement sous l'autorité de la Coordonnatrice Animation, de la Directrice Education et Culture, du DGS et du Maire, l'agent sera amené à accueillir un groupe d'enfants ou de jeunes et à concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service. Les missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants ou adolescents, animer des temps de vie quotidienne en tenant compte des besoins, des rythmes de l'enfant et de ses attentes - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Contribuer aux projets d'animation et proposer des temps d'animation en cohérence avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la collectivité - Favoriser les relations avec les familles - Ranger et respecter le matériel - Transmettre des informations, rendre compte et alerter pour toutes les situations difficiles Profil recherché : - Motivé, dynamique et force de proposition - Bon relationnel auprès des enfants et parents - Sens des responsabilités, ponctuel[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

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Mondeville, 14, Calvados, Normandie

En proximité immédiate de Caen et membre de sa Communauté urbaine, la Ville de Mondeville accueille et déploie de nombreux services publics de qualité et bénéficie d'un tissu économique et associatif particulièrement dynamique. A travers ses politiques publiques ambitieuses en faveur de la transition écologique et de la solidarité et de son soutien important à la vie culturelle et sportive, elle veille à offrir un cadre de vie privilégié à ses 10 000 habitants. La Mairie de Mondeville recherche un ou une agent(e) de restauration pour son service de restauration scolaire. Composé de 24 agents et une secrétaire, le service assure en régie les repas suivants : - Les repas sur temps scolaires sur les trois sites de la commune (environ 1000 repas jour), - Les repas sur un site les mercredis et pendant les vacances (entre 100 et 150 repas jours), - Les repas pour les structures petite enfance municipales (crèche et multi-accueil en liaison chaude, 60 repas jours). Le service est également chargé de repas tout au long de l'année pour plusieurs « fêtes et cérémonies » de la Ville. Missions Sous l'autorité du chef de cuisine du restaurant du centre, vous intégrez une équipe en[...]